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2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2024.04 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

22

人力資源規劃的內容一般包括

A、人力資源補充計劃
B、人力資源調配計劃
C、人力資源開發計劃
D、員工職業發展規劃
E、人力資源削減計劃

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認為員工的工作態度與生產積極性，不僅取決于其獲得報酬的絕對量，還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是

A、法約爾
B、亞當斯
C、弗魯姆
D、菲德勒

根據馬斯洛的需求層次理論，渴望與他人建立情感上的聯系，要求在社會中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承認的需求屬于

A、安全需求
B、歸屬需求
C、尊重需求
D、自我實現需求

科曼建立的一種三因素的權變領導理論是

A、路徑－目標理論
B、領導生命周期理論
C、情境領導理論
D、領導權變模型理論

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