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          2024年4月現代管理學真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2024.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          人力資源規劃的內容一般包括

          • A、人力資源補充計劃
          • B、人力資源調配計劃
          • C、人力資源開發計劃
          • D、員工職業發展規劃
          • E、人力資源削減計劃
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          認為員工的工作態度與生產積極性,不僅取決于其獲得報酬的絕對量,還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是

          • A、法約爾
          • B、亞當斯
          • C、弗魯姆
          • D、菲德勒

          根據馬斯洛的需求層次理論,渴望與他人建立情感上的聯系,要求在社會中占有自己的位置,扮演一定的角色,得到他人承認的需求屬于

          • A、安全需求
          • B、歸屬需求
          • C、尊重需求
          • D、自我實現需求

          科曼建立的一種三因素的權變領導理論是

          • A、路徑-目標理論
          • B、領導生命周期理論
          • C、情境領導理論
          • D、領導權變模型理論

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